Главная / Экономика / Никто не МРОТ. В России хотят ввести минимальную почасовую оплату труда

Никто не МРОТ. В России хотят ввести минимальную почасовую оплату труда

Никто не МРОТ. В России хотят ввести минимальную почасовую оплату трудаВ российском трудовом законодательстве может появиться понятие «минимальный размер часовой ставки». Предложение о введении подобного положения в трудовое законодательство профсоюзы и работодатели собираются обсудить с правительством. Проект соглашения между профсоюзами и работниками может быть подготовлен до конца октября и предусматривает минимальную почасовую оплату в размере 150 рублей, аукцион невиданной щедрости на фоне сегодняшней МРОТ.

Предложение о возможности введения подобного норматива содержится в проекте Генерального соглашения между профсоюзами работодателями и правительством России на 2021-2023 годы. Как отмечается в документе, на который ссылается газета «Известия», почасовой минимум оплаты труда может применятся «для занятых по краткосрочным трудовым договорам, в первую очередь работникам с почасовой оплатой труда».

К размеру МРОТ российское общество относится с большим вниманием. Поправка о том, что «государством гарантируется минимальный размер оплаты труда не менее величины прожиточного минимума», стала одной из самых популярных поправок в Конституцию страны. Возможность введения в стране почасового минимума оплаты труда предлагалась правительством, рассказали «Известиям» в Федерации независимых профсоюзов. В самих профсоюзах видят определенную проблему в том, как высчитывать почасовой МРОТ. Если использовать для этого месячную минимальную оплату труда, то тогда часовая оплата будет совсем небольшой. Если же увеличить ее, тогда это будет дискриминация по отношению тем, кто работает за ежемесячную минимальную оплату.

У введения минимальной почасовой оплаты есть немало подводных камней. Как рассказал Regnum депутат Госдумы от «Справедливой России» Олег Шеин, работодатели могут использовать ее против людей с гибким графиком, что позволит им платить меньше, чем они получают сегодня: «Важно, чтобы минимальная часовая ставка не заменила собой минимальный месячный размер оплаты труда».

Законопроект об установлении почасовой минимальной оплаты труда в июне был разработан фракцией ЛДПР. В нем предлагалось установить минимальный почасовой размер оплаты труда с 1 января 2021 года в сумме 150 рублей в час.

Это не первая думская инициатива о введении понятия «почасовой оплаты» труда в стране. В 2007 году законопроект на эту тему тоже вносился в Госдуму, однако поддержки не получил. В 2013 году глава Минфина Антон Силуанов положительно высказывался о том, что МРОТ может рассчитываться исходя и из почасовых расценок. «Я даже думаю о переходе на почасовой расчет МРОТ. Это важно, в том числе, в рамках исполнения указов президента», — говорил министр. Он отмечал, что работники нескольких бюджетных отраслей «имеют пониженное количество часов рабочей недели», тем не менее их реальная зарплата должна быть приравнена к средней по экономике.

В погоню за «западными образцами»

При сегодняшнем уровне МРОТ (12 130 рублей – прим. редакции) предлагаемая депутатами почасовая оплата в 150 рублей в час выгодна для работника, однако во многих отраслях платить такую зарплату не будет возможности, говорит Finam.ru экономист, специалист в области трудовых отношений Евгений Гонтмахер. Работодатели будут попросту уходить в тень или переходить на режим неполной занятости сотрудников, считает эксперт. «Такие повышения необходимо просчитывать, они неоднозначны и требуют отдельной дискуссии. Необходимо понять, есть ли такие ресурсы у частного бизнеса. Сейчас это похоже на погоню за западными образцами», — говорит экономист.

В попытках установить минимальную почасовую оплату труда российские законодатели ориентируется на опыт США, но в этой стране размер почасовой оплаты складывается как «политический баланс» интересов власти и бизнеса. В США размер минимальной почасовой заработной платы определяется федеральным правительством. В 2019 году он составил $7,25. Собственные законы о минимальной заработной плате есть и на уровне штатов. В случае если на работника распространяются как федеральные законы, так и законы штата, он имеет право на получение более высокого из двух размеров оплаты труда. Ее размер время от времени корректируется с учетом инфляции. Так, власти штата Колорадо планируют поднять ее с я января 2021 года, правда ненамного. Ее размер возрастет с нынешних $12 до $12,32.

Проблема повышения минимальной почасовой оплаты в США становится предметом ожесточенных дискуссий между профсоюзами и работодателями. Однако есть и компании, которые стараются быть передовыми. На днях компания Hobby Lobby стала первым в США ритейлером, который заявил об установлении общенациональной почасовой минимальной платы во всех своих магазинах. Она будет составлять $17 в час. Для сравнения: это немного больше, чем предлагают демократы. В июле Палата представителей США, где большинство у Демпартии, приняла законопроект, в котором говорится об увеличении минимальной почасовой оплаты до $15. Республиканцы уже заявили, что законопроект не поддержат, а президент США обещал наложить на него вето. В 2016 году, когда Трамп был кандидатом в президенты, он заявлял, что поддержал бы увеличение минимальной почасовой оплаты труда до $10.

Минимальная почасовая оплата труда закреплена в трудовом законодательстве нескольких стран. В Германии положение о минимальной почасовой оплате труда было установлено в январе 2015 года, в настоящее время ее размер составляет 9,35 евро. Считается, что введение этого минимума помогло уменьшению разрыва между богатыми и бедными. С 2014 по 2018 год средняя почасовая оплата работника с низким доходом выросла с 8,34 евро в час до 9,71 евро. Сегодня многие в Германии считают, что необходимо поднять минимальную оплату труда в стране до 12 евро в час, так как уровень бедности растет. По данным Федерального статистического управления, почти пятая часть населения в прошлом году жила под угрозой бедности.

Согласно исследованию, проведенному Eurostat в 2019 году, в среднем самая низкая почасовая оплата труда была зарегистрирована в Болгарии и составила 5,4 евро, в Румынии — 6,9 евро, в Литве она составляет 9 евро. Самая высокая средняя почасовая заработная плата в Дании — 43,5 евро. При этом минимальная зарплата датского рабочего, работающего на полную ставку, не столь высока и составляет 12 евро в час. Минимальная почасовая оплата труда не закреплена законодательно, и датские профсоюзы считают, что минимальную оплату труда давно пора повысить.

«Прогнило что-то в Датском государстве», а попросту с «жиру бесятся», подумал бы средний российский работник, для которого подобная минимальная зарплата выглядит манной небесной. В стране, где многим не хватает ни на манку, ни на гречку, даже обещанные депутатами 150 рублей в час, уже предложение на грани фантастики.

Источник

О Финансовый аналитик

Финансовый аналитик

Оставить комментарий